ГлавнаяСтатьиХирург
Печатников извинился перед москвичами за нехватку льготных лекарств в аптекахПечатников извинился перед москвичами за нехватку льготных лекарств в аптеках
Глава департамента здравоохранения столицы извинился перед горожанами за трудности с получением в аптеках льготных медикаментов в период новогодних праздничков. "неувязка вправду была, за что я приношу москвичам свои искренние извинения", — произнес он в ходе оперативного совещания в пятницу. Печатников сказал, что всего за время праздничков в адресок департамента здравоохранения поступило 168 жалоб. "некие поставщики продлили для себя новогодние каникулы, что для нас было нескольк


 Раздать полномочия Раздать полномочия
Минэкономразвития изучает возможность децентрализации процедуры регистрации фармацевтических средств, поведал «Ведомостям» топ-менеджер фармкомпании и подтвердил источник в министерстве. Это делается по распоряжению правительства, говорит один из собеседников «Ведомостей».


В Пермском крае появится региональная медицинская палатаВ Пермском крае появится региональная медицинская палата
Как докладывает пресс-служба администрации губернатора региона, такое решение было принято накануне на встрече президента государственной мед палаты Леонида Рошаля и и.О.Министра здравоохранения Дмитрия Тришкина с медработниками Перми. Медицинская палата Пермского края будет состоять из 2


«Сотекс» поздравил воспитанников приюта «Надежда» с Новым годом«Сотекс» поздравил воспитанников приюта «Надежда» с Новым годом
Уже много лет компания «Сотекс» в рамках программы «По пути милосердия» на постоянной базе осуществляет благотворительную деятельность, направленную на улучшение критерий жизни воспитанников приюта «Надежда» Сергиево-Посадского района столичной области. За эти


«Онкодозор» способствуют раннему выявлению рака«Онкодозор» способствуют раннему выявлению рака
Около 1 000 обитателей Нижегородской области прошли бесплатную диагностику злокачественных новообразований, организованную в рамках программы «Онкодозор». В ходе акции у 14 человек выявлены онкологические заболевания, а наиболее чем у 100 человек – так именуемые предраковые


решение задач по сопромату

Качество персонала. Качества сотрудника.

Найти достойную профессию нелегко, но хорошо работать еще труднее. Сотрудники играют жизненно значимую часть в организации; они служат основой, поскольку без команды, никакое предприятие не будет существовать. Вот почему стоит обратить внимание на качество персонала , не только принимаемого на работу, но и в первую очередь, работающего в вашей фирме. Производительность напрямую зависит от такого качества сотрудника, как качественная работа. А качественная работа сотрудников зависит от качеств каждого из сотрудников в отдельности. Вот 10 качеств, которыми должен обладать хороший сотрудник. 1. Трудолюбие. Трудолюбивый сотрудник постоянно увеличивает производительность и тем самым помогает организации расти. Благодаря своему качеству трудолюбия сотрудник может добиться более высокого положения. 2. Пунктуальность. Как показывает статистика, в последнее время участились увольнения сотрудников из-за частых опозданий на работу. Постоянные опоздания мешают рабочему процессу и говорят о несерьезном отношении человека к работе. Качество пунктуальности играет существенную роль в штате фирме. 3. Отличное образование в данной сфере. Сотрудник должен быть хорошим специалистом, знать ответы на все вопросы, подавать новые, яркие идеи. Образование - это скорее не качество, а важнейший критерий в будущем сотруднике. Опыт работы, навыки - это то, что в конечном счете влияет на результативность в исполнения работы штатом. 4. Выполнение работы в срок. На такого человека всегда можно положиться, вверить ему любое ответственное задание, зная, что он выполнит его в срок и никогда не подведет. Если Вам поручают выполнить серьезный проект, сделайте его качественно и вовремя. Когда Вы на работе, приоритет всегда должен быть на стороне работы, про личную жизнь требуется забыть. 5. Коммуникабельность. Отчуждение себя среди других сотрудников только мешает Вам , общайтесь с ними, поскольку они могут помочь, когда Вам потребуется содействие. Коммуникабельность - это те качества сотрудника, которое помогает в работе не только внутри организации, но и формирует имидж предприятия во внешней среде, коммуникабельность важна для менеджеров и другого коллектива, работающего с клиентами. 7. Заслуживающий доверия. Такому сотруднику всегда можно доверять. Вся факты, файлы и документы, все, что Вы видели и услышали в пределах компании, должны остаться конфиденциальными. 8. Взаимодействие. Не отказывайтесь от работы в коллективе, высказывая свои идеи и предложения, всегда поддерживайте с другими членами команды. 9. Никогда не распространяйте на работе сплетни и слухи, чтобы впоследствии избежать проблем. 10. Будьте скромны , заносчивость ни к чему , всегда помогайте Вашим сотрудникам, когда им требуется Ваша поддержка



;


Copyright © 2009 webprokat.ru